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新加坡2015年10月27日電 /美通社/ --

亞洲最大的數碼新聞媒體活動 Digital Media Asia（簡稱DMA）剛剛發佈了其完整的會議日程表。該活動將於2015年11月17日至19日在香港舉行，活動內容包括為期三天的會議和高級講習班、亞洲數碼傳媒獎(Asian Digital Media Awards)頒獎和大廳展會。Guardian News & Media Publisher Network 還將在活動期間舉辦一場獨家研討會。

自2009年推出以來，由世界報業和新聞出版協會(WAN-IFRA)主辦的DMA已發展成為亞洲最大的專注於出版行業的新傳媒大會。

DMA包括以下七場精心定制的會議，旨在增強新聞傳媒公司的數碼轉型策略：

五大數碼優先事項

數據策略

面向Y世代的傳媒

受眾情報觀音安格斯牛肉

內容優化

網絡電視-- 視像

不斷增加的數碼收入

焦點演講和分組會議將完善這些主題，解決行業所面臨的如下熱點問題：

處理廣告屏蔽軟件

360度視像與動畫內容

與 Facebook的Instant Articles 平臺合作

綱領性廣告策略

從 Periscope 到 Instagram：10類社交和流動短片

發佈新聞版Snapchat

網上短片收入增加

面向多媒體行業重新設計新聞室

全球最具創新的媒體機構將聚集香港，分享他們的知識與觀點：

《衛報》(The Guardian)

《經濟學人》(The Economist)

《華爾街日報》 (The Wall Street Journal)

《海峽時報》(The Straits Times)

彭博(Bloomberg)

Impresa

《蘋果日報》 (Apple Daily)

谷歌(Google)

拉加代爾(Lagardere)

以及很多其他新聞機構！

查看活動日程詳情、演講者名單和所有 Digital Media Asia 活動相關信息，請瀏覽：。

除了會議環節之外，商業解決方案、服務和設備廠商還將在 Digital Media Asia Expo 上展示其最新產品。瞭解優化社論和廣告經營以及提升數碼業務的最新工具。

由 WAN-IFRA 和谷歌共同舉辦的第六屆亞洲數碼傳媒獎的獲得者名單還將在 DMA 活動中公佈。

高級講習班

11月17日，DMA 將舉辦由熟知亞洲市場特徵與挑戰的國際知名專家主講的有關流動短片和網上分類廣告的深度會議。

The Guardian News & Media Publisher Network 還將在活動期間舉行為期半天的研討會，提供有關《衛報》如何處理與 Facebook、谷歌、三星(Samsung)和蘋果(Apple)等純數碼發佈者和技術供應商之間的合作關係的獨特見解。

網站：dma.wan-ifra.org





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2015-10-28



編按：「一例一休」上路已1季，舉國烽火連連。英全政府怨資方扯後腿；企業怨成本攀高、經營效率降低；勞方怨加班彈性銳減，形同變相減薪；消費者怨，廠商假一例一休之名而調漲物價，社會未蒙其利先受其害。何以一個立意良善的政策，會演變成各方皆輸的局面？本報記者深入調查，細說從頭，還原這場「變調」的修法過程，但望朝野能記取教訓，惕厲來茲。



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2017年3月18日，工商團體與行政院長林全為了「一例一休」修法時，「有沒有早說？」火爆互嗆，隔天，總統蔡英文喊話滅火：「企業的聲音很大，我聽到了！」

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看到「英全」的反應，腦中浮現的是1月5日蔡英文約見工總理事長許勝雄的畫面。當天，蔡英文是拿著《工商時報》等著許勝雄，一見面就指著二版頭題質問：「怎麼可以說政府『殘忍』？」她最為不悅的是：「一例一休，你們有問題，為什麼都不來跟我說？」然而，工商團體真的都沒說嗎？答案正好相反。工商團體好說歹說，都快說破了嘴、喊破了嗓，但英全政府卻宣稱沒聽到！2016年周休二日先上路說好的配套卻全被刪除將時間拉回到2015年12月3日，一則本報的新聞點燃了引線。新聞小小一篇，卻引起勞團的注意。那是由工商協進會領銜的聯名函，指全面「周休二日」即將在2016年1月1日實施，相關配套措施卻未公告，因而要求行政院速速核定「當初說好」的「每月加班時數上限54小時及刪7天國定假日」配套措施。「當初說好」的是，勞動部在2015年召開了35場勞資雙方共同參與的「縮減法定工時」座談會所達成的共識。但是，這共識卻引發部分勞團強烈不滿、誓言抗爭到底，並在當年12月22日，蔡英文以民進黨總統候選人的身份出席工商團體的「台灣經濟發展論壇」時圍攻會場，若沒有警方的攔阻，當蔡英文步入會場時就會被勞團「圍住」了。面對如此狀況，蔡英文是停下腳步、轉身對幕僚群嚴肅的說：「這是我們必須面對的。」並喊道：「李委員在那裡？」這時李應元（時任立法委員）排開幕僚群擠出身來應道：「我馬上來處理。」鏡頭快轉到當年12月底的立法院。就在勞團強烈抗議、總統大選逼近，國民黨不願接手，民進黨表態不排入委員會審查，2016年1月1日只有周休二日上路，企業要的相關配套措施，通通沒有。2016年1月16日選舉結果，民進黨首次全面執政；接著在2月26日新國會一讀付委李應元提出的《勞基法》修正草案，草案中明訂7休2、1日為例假日、1是為休息日，也明訂，例假日或休息日工作，工資應加倍發給。從此「周休二日」變形為「一例一休」。李應元提案周休二日變為一例一休但是，企業要的配套，還是沒有。戰鼓再起！3月18日，商總理事長賴正鎰、工總祕書長蔡練生、工商協進會祕書長范良棟等齊赴立法院與李應元溝通，只得到會「再」開公聽會的答案。於是，當3月21日許勝雄等工總理監事與總統當選人蔡英文會面時，將「周休二日」列為重點建言之一。然而，蔡英文明白表示，不希望「越俎代庖」，並手指身旁的林全說：「以後都是他的事了，你們找他！」等待林全組閣過程中，周休二日戰火在立法院炸開。當新國會、舊政府在立法院為「7天假」火爆互嗆時，許勝雄等人決定遵從小英的指示：找林全！但是，林全對許勝雄說：「如果每個人都找行政院長，就等於行政院長在做各部會的工作了。」所以，他建議許去會內定為政務委員的林萬億。於是，5月11日，許勝雄又與其他工商團體再齊赴台大社工系找「教授」林萬億，郭芳煜也以「內定」勞動部長身分出現，當天，在無法取得共識下，蔡練生首度提出警告：「如果政府不守當初協商承諾，我們會不惜退出勞資協商！」林萬億沒想到蔡練生會出此言，而且看到蔡的臉色頗為難看，因此，林等到會面結束時，伸手將當天也在場的工總常務理事何語拉到身邊悄聲問：「他，他怎麼這麼兇？是講真的嗎？」郭芳煜就任勞長前的承諾上台後全翻盤在那次會面後，郭芳煜就「提著」李應元的版本向工商團體獻策：為免後患，以「國定假日全國一致」入法的方式，刪7天假，相對的，他要求工商團體接受李應元的「一例一休」、「加班費加倍給」的方案。為了這個「新要求」，工商團體在5月13日特別集會研商，決定同意。於是5月16日郭芳煜再與工商團體會面確認，當時，郭承諾相關修法，包括加班工時等配套措施，會在6月15日送出勞動部，並趕在10月1日前完成三讀。沒想到郭芳煜上任3天後提出的「政策」竟是：「7天假還勞工」、「不處理加班工時」，這讓許勝雄、工商協進會理事長林伯豐、中小企業總會理事長林慧瑛是連三嘆。嘆歸嘆，質問郭芳煜是一定要的，郭於是解釋，在修法前，假日得依「法」還給勞工，而立法進度與立法院，他兩手一攤說：「不是我能掌控。」於是，工商團體又在許勝雄帶隊下，在6月1日齊赴民進黨團總召柯建銘的辦公室，當天郭芳煜也在。同樣的話，許勝雄等人再講一次，然而，柯與郭這回卻建議：「先解決7天假，加班工時等配套則緩一緩」，當時，蔡練生就提醒柯，問題如果不一次解決，就會沒完沒了！勞動部逕提休假日加班新公式工商團體錯愕會談後，勞動部在6月21日公告恢復7天假，但說好要在6月15日送出勞動部的修法案卻沒送，就在工商團體準備要對郭芳煜發火時，郭又提出「加班費由目前1+0.33的計費方式，改為前兩小時是1+0.33，後6小時為1+0.66」的新要求。工商團體對這種「前債未清又借新款」的作法，簡直「氣爆」了。於是，依蔡英文說的「3次講不聽，可拍桌！」許勝雄等人6月27日一字排開宣布：「即日起無限期全面終止勞資協商」，除非政府守諾完成相關修法並公告實施，而7月26日要召開會的基本工資審議委員會是首當其衝。白天，企業「氣爆」，傍晚，林全「提油」滅火，行政院速速定出行院版本，也就是當前各界「怨聲載道」的「一例一休」版本。隔天，柯建銘銜命「帶」著郭芳煜、經濟部長李世光、行政院副祕書長何佩珊，「攜著」行政院火速擬定的版本，要求與許勝雄等人會面溝通。但是，整場會面，許等人「無言」冷看柯的一人獨白，只在結束會面時「甩」給柯等人一句：「一切後果，請自行負責」！6月29日，商總接力抗爭！理事長賴正鎰邀集旗下相關公會召開記者會，揚言要走上街頭！就在雙方關係緊繃時，立法院長蘇嘉全插上一腳，在7月11日夜宴工總「希望」許勝雄等人「開啟」協商之門，許無奈只好再放一次「錄音帶」。於是，7月26日的「基本工資審議委員會」，在等嘸資方代表出席下，有開會，沒討論。兩天後，許勝雄率工總理監事到總統府向蔡英文遞送「工總白皮書」，再提「一例一休」舊話，只得到她的「沒有解決不了的問題，只有不想解決問題的人」兩句話。然而，問題不減反增，許勝雄、林伯豐在8月17日的三三會中忍不住嘆：「菩提本無樹啊」，並齊聲要政府不管什麼版本，就快「拍板」吧！企業主的無奈，換來的卻是林全8月23日出席工總「全國工業團體領袖會議」致詞時公開喊話：「希望資方代表出席『基本工資審議委員會』，進行勞資對話。」府院「人情轟炸」資方代表重上談判桌面對林全突如其來的喊話，許勝雄有點措手不及、結巴的說，「這，這，真的有進退維谷的感覺。」這時，賴正鎰則在另一個場合公開透露9月12日觀光業要走向街頭。企業感到進退維谷，不是因為林全喊話，而是府、院早已鎖定工商團體負責人，一一透過種種關係、手段，說好聽是發動「人情攻勢」，講難聽是「要脅」，目的是要各個擊破。而林全喊話兩天後的8月25日，李世光就銜命邀工商團體負責人商討「如何達成勞資雙贏」，郭芳煜也「受邀」與會，雙方雖然是「各述己見，各持立場」，至少工商團體提出了「重啟協商大門」的條件：要完全執政的新政府，完全負責。可是，當時行政院的目標只有一個，就是「一定要有資方代表」出席9月8日召開的「基本工資審議委員會」；在這個目標下，以行政院副院長林錫耀為首，李世光、郭芳煜為輔，發動不妥協、不死心的「疲勞轟炸」攻勢。從9月7日到8日凌晨，相關官員們輪番上陣「轟炸」工商團體負責人，連人在國外的許勝雄也被電話轟炸到難以入眠，更有資方代因此一夜失眠，也成功的破了工商團體「全面」退出協商的局。在有商總、工業區廠商聯合會兩位資方代表出席下，「勞資雙方」達成調漲基本工資的「共識」。「一例一休」修法強渡關山各界怨聲載道當時，林伯豐以一句「只能逆來順受」為總結。等到12月6日立法院終於強行通過「一例一休」案，工商團體已感到疲憊不堪，真心盼一切能就此落幕，大家都回頭來拚經濟！熟料，2017年元旦假期才過完，一例一休就亂象橫生，更引民怨，許勝雄更是淚灑教養院。蔡英文於是急召許勝雄、秦嘉鴻、林慧瑛等人入府，「怨」企業有問題，都不跟她講…。在各界怒火越燒越烈的情況下，農曆年過後，內閣改組，備受批評的郭芳煜卸任勞長，小英表姐林美珠以「超級強棒」之姿接任，並強調會與勞資加強對話。只是50多天過去了，說好的「溝通、溝通、再溝通」仍不見蹤影，而一例一休的戰火也未曾稍歇。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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2016-12-09






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